Diplomado Virtual
NUEVO CÓDIGO PROCESAL DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL – REFORMA LABORAL
Implementación 2026

Dirigido a:
Dirigido a jueces, magistrados y equipos judiciales, así como a abogados litigantes, asesores, docentes y estudiantes, este diplomado ofrece una revisión sistemática y aplicada del nuevo régimen procesal laboral y de la seguridad social. La entrada en vigencia del Código el 2 de abril de 2026 exige ajustes inmediatos en la forma de plantear, conducir y decidir los procesos (sujetos, audiencias, prueba, providencias, impugnaciones, procesos y términos). Por ello, el estudio previo y orientado a casos permite adoptar prácticas coherentes desde el inicio de su aplicación, con enfoque de tutela judicial efectiva y uso de herramientas digitales.
Lecciones del Diplomado
Sesión I
Alfredo Beltrán Sierra
Lecciones
Visión general de la reforma y Principios Aspectos controversiales del nuevo CPTSSSesión II
Laura Estephania Huertas Montero
Lecciones
Aspectos probatorios – Parte I Aspectos probatorios – Parte II Sujetos del proceso laboralSesión III
Sesión IV
Omar Alfonso Cárdenas Caycedo
Lecciones
Estructura Procesal, Sentencias y Valoración Probatoria Estrategias Procesales: Excepciones de Prescripción, Corrección Aritmética e IndemnizacionesSesión V
Sesión VI
María Camila Zambrano Hernández
Lecciones
Nuevo Proceso Laboral: Reformas, Competencia y Sentencia Anticipada Apelación, casación y procesos especiales en el nuevo Código Procesal LaboralSesión VII
Sesión VIII
Prescripción, términos, condena en costas, analogía y nuevas tecnologías al servicio del proceso laboral
Lecciones
Guía del Régimen de Transición Seguridad Jurídica y ModernizaciónSesión IX
Arbitraje y conciliación- Medidas cautelares
Lecciones
Modernización y Dogmática en el Nuevo Código Procesal del Trabajo Límites y Alcances de la Conciliación en el Derecho Laboral Colombiano Límites Jurisprudenciales y Control de Anulación en el Arbitraje Laboral ColombianoSesión X
Fundamentos de la Reforma Laboral y Transformaciones en las Relaciones Individuales de Trabajo